仕事

【新社会人・就活生】入社2年で差をつけろ – はじめの評価が超重要【必見】

残業をしていても、ゆったりしていても特になにも言われないカンダです。今回は新社会人・就活生向けの記事です。カンダの実体験と周りの評価から入社2年間の重要性を記載していきます。 また、特に英語を必要とする業務についている方々や、今後海外駐在のチャンスを掴みたい人は早いうちから英語を自分で習得することをオススメします。 　スタディサプリENGLISH（新日常英会話コース） はじめの2年間が勝負の時期 […]

【新米サラリーマン・学生】会社を使い倒す【必見】

会社は社員を利用しているのだから、ルールの範囲内で会社を使い倒すことが会社員にとって超大事 こんにちは、建設系エンジニアのカンダです。会社員になって数年が経過して理解した会社の仕組みとその利用方法について記事にしたいと思います。内容は、①利用できる制度やルール、②グレーなルール、③その他しょうもないことまでの３つに分類していきます。みなさん自己責任で。   【A.真っ当な利用方法】 ①資 […]

【仕事】自分の評価を上げる仕事の仕方 – Part-1【評価】

前例のない業務を手に入れる。 サラリーマンをしていればわかるように仕事には本業以外にも様々な業務が存在する。例えば後輩・新人教育だったり、部署のサーバーの管理だったり、マニュアル整備だったり。ここでお勧めしたいのは前例のない業務を手に入れ、その道の第一人者となり、自分のポジションを確保すること。   前例のない業務の手に入れ方と次の一手 手に入れ方はとにかく躊躇なく手を挙げることにつきま […]

【週末】1週間の過ごし方ライフハック【平日】

平日は週末のために。週末は平日のために。 今回の週末はとても失敗した。本当に反省している。いままで結構気を付けていたのに、少しの油断でどうしようもない週末になってしまった。   週末は金曜の夜からはじまる。だが、平日の段取り次第。 私はしがない独身アラサー会社員のため、土日の予定がまったくないこともある。逆に金曜の夜から土曜、日曜まで埋まることもある。予定が以前から決まっていたらかえって […]

【就活】インターンで社員は何を・どこを見ているか【インターン】

①積極性のない、発信しない学生にはチャンスはない 見出しの通りです。うちの会社も代々インターン生を受け入れて業界の詳細や模擬業務を体験させたりしていますが、はっきりいって、 積極性のない学生には見向きもしませんよ！ 例えばありがちなチームを組んで取り組む課題だったりした場合、まずリーダーをやりたいか、積極的に自分の意見を言えるか、よく考えて発信しているかはすぐに差がでます。インターン程度でそれが出 […]

【投資】30代の収入・投資・資産運用事情 – Part-1【資産運用】

30代のみなさん、もうすぐ30代になるみなさん、最近まで30代だったみなさん、ご自身の収入に満足していますか？？　またそれを元手に資産運用・投資していますか？？ この記事では３０代が直面する、【３０代の収入】、【３０代の資産運用】、【３０代の投資】のあれこれについて記載します。 詳細はテーマに分けて別記事にしていきますが、要は一般的な３０代が“どれぐらいの収入”で、それをもとに“どういった資産運用 […]